企业党建

尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重大自然

企业党建

        企业标识是代表企业的视觉符号。它通过巧妙寓意、形象暗示、造型独特的图形,把企业理念、产业经营的内容等要素传达给客户。它代表了企业的形象、信誉、特征、文化,对内具有凝聚激励作用,对外具有宣示感召的功能。
      “圣旺”企业标识,具有十分丰富的内涵和寓意:圣人圣地、天地永恒,日月同辉、兴旺发达。它昭示万物和谐、市场广阔,寓意企业发展的美好愿景。它象征企业群星闪耀、兴旺发达,表达广大员工打造天然绿色品牌的凌云壮志。
企业宗旨
为员工提供舞台,培养一流的员工,建设一流的队伍。
为顾客创造价值,生产一流的产品,提供一流的服务。
为公司成就未来,实行一流的管理,塑造一流的品牌。
企业精神
诚信:只有发自内心的诚意,才能拉近彼此的距离;只有遵守每个承诺,才能取得彼此的信任。诚信是我们为人做事的基本原则。
敬业:要有强烈的事业心和高度的责任感,为企业发展恪尽职守,建功立业;要克服对事业不负责任、敷衍了事、推诿扯皮的不良现象;要破除“不求有功、但求无过”的思想,树立开拓进取、永不满足、追求卓越的崇高境界,做到创新敢为人先、创业敢比人快。
责任:视责任为自己的价值所在、为自己的尊严所在,积极主动承担责任,绝不逃避推托,为承担责任不遗余力。
创新:保持对新鲜事物的敏感,保持对外部变化的好奇,敢于尝试、乐于尝试新环境、新思维、新方法、新成果。
超越:不断树立新的标杆,然后去超越,要记住新的标杆永远是自己设定的。
企业形象
注重环保、清洁化生产的绿色形象,按照走科技兴企的道路,大力实施可持续发展战略的要求,实现清洁化生产和清洁化管理,优化生态环境和厂容厂貌;推进科技进步、满足用户需要的产品形象,围绕市场需要,大力进行新产品研制和开发,形成各个行业的拳头产品、名牌产品;诚实守信、文明健康的职工形象,从职工的衣着文明、语言文明等具体事情抓起,狠抓职业道德规范的落实,不断提高职工的综合素质。
企业荣辱观
以忠诚企业为荣,以侵害企业为耻;   以开拓创新为荣,以平庸无为为耻
以团结协作为荣,以推诿扯皮为耻;  以默默奉献为荣,以损人利己为耻
以开创大局为荣,以我行我素为耻;  以感恩善念为荣,以高高在上为耻
以开诚布公为荣,以阿谀奉承为耻;  以宽厚待人为荣,以狂妄自大为耻
以尊重人才为荣,以嫉贤妒能为耻;  以艰苦创业为荣,以好逸恶劳为耻
以爱岗敬业为荣,以挑肥拣瘦为耻;  以节能降耗为荣,以跑冒滴漏为耻
以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;  以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻
以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;  以企业兴盛为荣,以企业衰落为耻

企业文化格言(一)
三项要求
要以企业为中心,做一个开源型、效益型的管理者和执行者。
要以企业为中心,做一个节约型、效益型的管理者和执行者。
要以企业为中心,做一个管理型、效益型的管理者和执行者。
企业文化格言(二)
四项标准
要具备与企业共患难的信念和信心;
要具备忠于企业、爱护企业的责任心;
要具备客服种种困难的毅力和耐心;
要具备完成好自身工作的激情和决心。
企业文化格言(三)
六对六坚持
对客户:坚持客户是上帝的原则,因为客户是我们的衣食父母;永远以客户为中心,为客户提供一流的产品和服务,绝不伤害客户。
对公司:坚持公司第一、团队第一的原则,因为客户买的是公司品牌和产品;永远做公司品牌的代言人,绝不以公谋私,伤害公司利益与形象。
对上级:坚持价值第一、认真第一的原则,因为上级是我们的内部客户;永远保持主动对上级的沟通和反馈,绝不自我提前,影响团队运作。
对同事:坚持专业配合、开放分享的原则,因为同事是我的未来;永远与同事保持既竞争又协作的关系;绝不封闭保守,影响自我与同事成长。
对下级:坚持严格要求、不断检查的原则,因为管理的使命就是帮助下级成长;永远保持每天检查下级工作结果并公开的习惯;绝不包庇纵容,影响下级成长。
对自己:坚持专注第一、职业交替的原则,因为商业的前提就是自救,在没有把本专业做到第一之前,决不放弃;绝不什么都想,最后一事无成。

 
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